Neue Wege gehen

Neue Wege gehen

„Meditation, elektronische Musik und Integral, wie passt das zusammen?“

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Eine Idee dazu hat mir Steffen Kache, der Betreiber des Leipziger Kult-Clubs Distillery, in unserem gemeinsamen Interview geschenkt. Im Jahr 1992 eröffnete Steffen mit acht weiteren Freunden den illegalen Technoclub Distillery in einer stillgelegten Brauerei. Heute ist er alleiniger Betreiber des mittlerweile weltweit bekannten Clubs, Teil des Vorstands der LiveKomm; aktiv bei den Grünen und Visionär in der Kunst- und Kulturszene der Stadt Leipzig. Um all diesen Aufgaben nachzukommen, begibt sich Steffen jedes Jahr im Januar in ein integrales Winterretreat im hessischen Selters. Dort durfte ich ihm vor vielen Jahres das erste Mal begegnen und seither einige, intensive Auszeiten mit ihm erleben. Mehr dazu ……

Ein Blick ins Projektwerk Freudenberg in Jetzendorf

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In meinem heutigen Podcast hat mich Robert Freudenberg, zu einem gemeinsamen Blick in sein Projektwerk Freudenberg/Jetzendorf, liebevoll Campus genannt, eingeladen. Was dabei entstand, war nicht nur ein positives Miteinander, sondern auch ein Eintauchen in eine bunte Welt voller kreativen Tuns, Lernens und Erlebens, und zwar nicht nur für Kinder, sondern auch für uns Erwachsene. Robert hat es sich nicht nur zur Aufgabe gemacht, Begegnungen zwischen Menschen zu ermöglichen, sondern auch musisches, kreatives wie auch handwerkliches miteinander zu verbinden. Wer gerne mit ihm Verbindung aufnehmen möchte, um z.B. eine Idee für einen individuellen Workshop oder Team- und Gruppenprozess von ihm umsetzen zu lassen, erreicht ihn unter: Tel.:0175.5568556. Mehr dazu…

Ein Pflanzenspaziergang mit Ilona Kirsch

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Mit viel Liebe zum Detail kreiert Ilona Kirsch mit „natural flower art“ nicht nur blumige Eventdekorationen, sondern auch Lebensmittel aus allem, was die Natur uns täglich zur Verfügung stellt. Ich durfte einen Tag lang durch „Ilonas Augen“ in meine nähere Umgebung blicken. Was wir dabei entdeckten, dass erfahrt ihr in meinem heutigen Podcast. Mehr dazu……

"Freundschaften mit Kollegen"-vom Kollegen zum Vorgesetzen

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Warum ist dieses Thema für Dich als ehemaliegen Kollegen besonders herausfordernd und wichtig? Nur wer es schafft, dass andere ihm folgen, kann Führung übernehmen. Daher werde Dir darüber bewusst, wo hier Deine Stärken liegen und woran Du vielleicht noch bei Dir arbeiten darfst. Die Basis für jegliche Führung ist Vertrauen. Andere Vertrauen Dir, wenn Du: integer erscheinen, moralisch und zuverlässig agieren und den Eindruck vermitteln kannst, dass andere Menschen Dir etwas zutrauen können. Doch es gibt auch typische Fehler und Fallstricke! Mehr dazu in meinem Podcastbeitrag.

Bin ich als Unternehmen sexy für den Arbeitsmarkt?

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Heute wird es immer schwieriger, langfristige und motivierte Mitarbeiter zu finden und auch zu halten. In meinen Kundenunternehmen werden dafür unterschiedliche Ansätze genutzt. Von OKR, Metaprogramme, Big Five, New Work, Potentialentfaltung bis hin zum Recruting aus Schulpraktikas ist fast alles dabei. In den nächsten Jahren gehen im DACH-Raum 5. Mio. Arbeitnehmer in den Ruhestand. Der Fachkräftemangel und die hohe Wechselbereitschaft machen den Unternehmen jetzt schon zu schaffen.Und dennoch melden sich Unternehmen oftmals wochenlang nicht auf Bewerbungen. In dieser Zeit hat der BewerberIn vermutlich schon drei weitere Angebote auf dem Tisch liegen. Es darf ein Umdenken stattfinden! Mehr dazu in meinem Podcastbeitrag.

Wenn das Leben zu viel von dir will

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Es gibt traumatische Erfahrungen, die wir leicht als solche erkennen. Ein Unfall, der Verlust eines geliebten Menschen, körperliche Misshandlung. Doch das Traumaspektrum umfasst noch viel mehr. Die frühkindliche Erfahrung, dass die eigenen Bedürfnisse nicht gesehen werden, der Verlust von Vertrauen in eine Bindungsperson, das Unterdrücken unseres Selbstausdrucks. Die Auswirkungen auf unser Leben und Fühlen sind oft so fundamental, dass sie uns daran hindern, ein glückliches und erfülltes Leben zu führen. Nicht selten signalisiert uns unsere Umwelt, dass wir uns nur ein wenig mehr zusammenreißen müssten, um wie gewünscht zu funktionenieren. In meinem heutigen Podcast geht es genau um diese Themen......

Spiritualität aus der integralen Brille heraus-ein Interview mit Isa und Julian Mack

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Die beiden Nordlichter, die in Schleswig-Holstein auf dem Gut Basthorst leben und wirken, sagen von sich selbst und ihrer Arbeit: "Wir bringen die Mentalität, Fähigkeiten und das Verhalten der Menschen mit der Kultur und Funktion des Unternehmens in Einklang.Nach unserer Erfahrung kann nur auf diese Weise eine sinnvolle, ganzheitliche und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und der beteiligten Menschen gelingen." In meinem heutigen Podcast erzählen sie von einer spannenden Erfahrung in einem Kloster, indem sie sich dem Thema "Integrale Spiritualität" mit angehenden Klosterbewohnern genähert haben. Dabei entstand eine tolle Erkenntnis, die künftig auch "spirituell Interessierte" mit ihnen machen können. Mehr dazu.....


Aufwachsen - Grow up
https://integral.jetzt/grow-up/

Aufwachen - Wake up
https://integral.jetzt/wake-up/

Allgemein unsere Website für Beratung / Ausbildung
https://mack.partners

Aushalten und Vertrauen-ein fast philosophisches Gespräch mit Purvi- Shah-Paulini

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In dem heutigen Podcast darf ich ein wundervolles, fast schon philosophisches Gespräch mit Purvi-Shah-Paulini führen. Dabei geht es uns um das "Aushalten und Vertrauen". Mit einer wunderbaren Leichtigkeit widmen wir uns den Themen: "Aushalten dessen was ist"; dem, was der" Veränderungsprozess mit uns macht"; "Vertrauen in mich selbst"; "Akzeptanz dessen was mein Gegenüber ausmacht"; dem "Vertrauen ins eigene Leben"; und letztendlich dem "Glauben daran, das alles gut wird." Mehr dazu in meinem Podcast....

Über diesen Podcast

In meinem Podcast geht es darum, “dich mit dir selbst zu verbinden” und so die Verantwortung für dein Leben zu übernehmen. Denn, erst wenn wir Verantwortung für uns selbst übernehmen, machen wir uns auf den Weg zur persönlichen und emotionalen Freiheit. Und wenn wir in die persönliche und emotionale Freiheit kommen, dann können wir unserem Leben den Sinn geben, den wir unserem Leben geben möchten. Kurzum: Wir stiften Sinn durch unsere emotionale Freiheit. Und entfalten unser Potential durch unsere persönliche Freiheit. Und genau das ist es, was Führungskräfte im “digitalen Zeitalter” als Kompetenz ausbauen dürfen. Warum? Wir führen nicht mehr über Hierarchie sondern über Persönlichkeit.

von und mit Daniela Sarrazin

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