Neue Wege gehen

Neue Wege gehen

Ein Pflanzenspaziergang mit Ilona Kirsch

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Mit viel Liebe zum Detail kreiert Ilona Kirsch mit „natural flower art“ nicht nur blumige Eventdekorationen, sondern auch Lebensmittel aus allem, was die Natur uns täglich zur Verfügung stellt. Ich durfte einen Tag lang durch „Ilonas Augen“ in meine nähere Umgebung blicken. Was wir dabei entdeckten, dass erfahrt ihr in meinem heutigen Podcast. Mehr dazu……

"Freundschaften mit Kollegen"-vom Kollegen zum Vorgesetzen

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Warum ist dieses Thema für Dich als ehemaliegen Kollegen besonders herausfordernd und wichtig? Nur wer es schafft, dass andere ihm folgen, kann Führung übernehmen. Daher werde Dir darüber bewusst, wo hier Deine Stärken liegen und woran Du vielleicht noch bei Dir arbeiten darfst. Die Basis für jegliche Führung ist Vertrauen. Andere Vertrauen Dir, wenn Du: integer erscheinen, moralisch und zuverlässig agieren und den Eindruck vermitteln kannst, dass andere Menschen Dir etwas zutrauen können. Doch es gibt auch typische Fehler und Fallstricke! Mehr dazu in meinem Podcastbeitrag.

Bin ich als Unternehmen sexy für den Arbeitsmarkt?

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Heute wird es immer schwieriger, langfristige und motivierte Mitarbeiter zu finden und auch zu halten. In meinen Kundenunternehmen werden dafür unterschiedliche Ansätze genutzt. Von OKR, Metaprogramme, Big Five, New Work, Potentialentfaltung bis hin zum Recruting aus Schulpraktikas ist fast alles dabei. In den nächsten Jahren gehen im DACH-Raum 5. Mio. Arbeitnehmer in den Ruhestand. Der Fachkräftemangel und die hohe Wechselbereitschaft machen den Unternehmen jetzt schon zu schaffen.Und dennoch melden sich Unternehmen oftmals wochenlang nicht auf Bewerbungen. In dieser Zeit hat der BewerberIn vermutlich schon drei weitere Angebote auf dem Tisch liegen. Es darf ein Umdenken stattfinden! Mehr dazu in meinem Podcastbeitrag.

Wenn das Leben zu viel von dir will

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Es gibt traumatische Erfahrungen, die wir leicht als solche erkennen. Ein Unfall, der Verlust eines geliebten Menschen, körperliche Misshandlung. Doch das Traumaspektrum umfasst noch viel mehr. Die frühkindliche Erfahrung, dass die eigenen Bedürfnisse nicht gesehen werden, der Verlust von Vertrauen in eine Bindungsperson, das Unterdrücken unseres Selbstausdrucks. Die Auswirkungen auf unser Leben und Fühlen sind oft so fundamental, dass sie uns daran hindern, ein glückliches und erfülltes Leben zu führen. Nicht selten signalisiert uns unsere Umwelt, dass wir uns nur ein wenig mehr zusammenreißen müssten, um wie gewünscht zu funktionenieren. In meinem heutigen Podcast geht es genau um diese Themen......

Spiritualität aus der integralen Brille heraus-ein Interview mit Isa und Julian Mack

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Die beiden Nordlichter, die in Schleswig-Holstein auf dem Gut Basthorst leben und wirken, sagen von sich selbst und ihrer Arbeit: "Wir bringen die Mentalität, Fähigkeiten und das Verhalten der Menschen mit der Kultur und Funktion des Unternehmens in Einklang.Nach unserer Erfahrung kann nur auf diese Weise eine sinnvolle, ganzheitliche und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und der beteiligten Menschen gelingen." In meinem heutigen Podcast erzählen sie von einer spannenden Erfahrung in einem Kloster, indem sie sich dem Thema "Integrale Spiritualität" mit angehenden Klosterbewohnern genähert haben. Dabei entstand eine tolle Erkenntnis, die künftig auch "spirituell Interessierte" mit ihnen machen können. Mehr dazu.....


Aufwachsen - Grow up
https://integral.jetzt/grow-up/

Aufwachen - Wake up
https://integral.jetzt/wake-up/

Allgemein unsere Website für Beratung / Ausbildung
https://mack.partners

Aushalten und Vertrauen-ein fast philosophisches Gespräch mit Purvi- Shah-Paulini

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In dem heutigen Podcast darf ich ein wundervolles, fast schon philosophisches Gespräch mit Purvi-Shah-Paulini führen. Dabei geht es uns um das "Aushalten und Vertrauen". Mit einer wunderbaren Leichtigkeit widmen wir uns den Themen: "Aushalten dessen was ist"; dem, was der" Veränderungsprozess mit uns macht"; "Vertrauen in mich selbst"; "Akzeptanz dessen was mein Gegenüber ausmacht"; dem "Vertrauen ins eigene Leben"; und letztendlich dem "Glauben daran, das alles gut wird." Mehr dazu in meinem Podcast....

Die Weisheitswerkstatt "Wirtschaft neu denken in Fam.-Unternehmen"

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Von Natur aus ist Daniela Sarrazin ein bodenständiger Mensch, den Leidenschaft, Mut, ein starker Wille und Klarheit auszeichnet. Ihr Herz schlägt für das Bauen von Brücken zwischen den Generationen sowie für den Wunsch, neue Türen für Menschen zu öffnen und so Wachstum und Selbstbestimmung zu ermöglichen. Das Leben hat ihr gezeigt, dass es wichtig ist, im Hier und Jetzt zu leben und Vergangenes sein, und Zukünftiges auf dich zukommen zu lassen.
Deine Leitlinien für ihr Handeln und Tun – auch für den heutigen Podcast mit dem Titel „Wirtschaft neu denken in Familienunternehmen - sind:

In Bewegung kommt etwas in Bewegung. Wasser findet immer einen Weg. Folge ihm und Du findest Deinen. Wertschöpfung durch Wertschätzung. Entwicklung in Familienunternehmen.

Hört rein, was die erfolgreiche Führungskräfteentwicklerin und Coach zu erzählen hat.

Achtsam durch die Rauhnächte-ein Interview mit Daniela Zlotowski

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In dem heutigen Podcast erzählt Daniela Zlotowski aus ihrem Rauhnachretreat vom 21.Dezember 2021 bis 06.Januar 2022. Dabei schildert sie, wie sie fast in einen "Rauhnacht-Burnout" rutschte und nicht nur das Zähneputzen zum täglichen Highlight sondern auch ihr angehender Therapiehund zum persönlichen Spiegel wurde.Was dabei im Gespräch entstand? Ein Plädoyer für alle "Kopfmenschen".Mehr dazu in meinem Podcast ...

Über diesen Podcast

In meinem Podcast geht es darum, “dich mit dir selbst zu verbinden” und so die Verantwortung für dein Leben zu übernehmen. Denn, erst wenn wir Verantwortung für uns selbst übernehmen, machen wir uns auf den Weg zur persönlichen und emotionalen Freiheit. Und wenn wir in die persönliche und emotionale Freiheit kommen, dann können wir unserem Leben den Sinn geben, den wir unserem Leben geben möchten. Kurzum: Wir stiften Sinn durch unsere emotionale Freiheit. Und entfalten unser Potential durch unsere persönliche Freiheit. Und genau das ist es, was Führungskräfte im “digitalen Zeitalter” als Kompetenz ausbauen dürfen. Warum? Wir führen nicht mehr über Hierarchie sondern über Persönlichkeit.

von und mit Daniela Sarrazin

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