Neue Wege gehen

Neue Wege gehen

Als Führungskraft Entscheidungen treffen in der VUCA-Welt-wie gelingt das?

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Was ist das VUCA Modell überhaupt? VUCA ist ein Akronym und steht für die vier englischen Begriffe volatility (Volatilität), uncertainty (Unsicherheit), complexity (Komplexität), und ambiguity (Mehrdeutigkeit). Zu Beginn der 1990er Jahre war VUCA die Antwort des US Army War College auf den Zusammenbruch der UdSS

Doch warum sprechen wir heute in der Wirtschaft von der VUCA-Welt? Aufgrund von sich ändernden Rahmenbedingungen, insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung, müssen sich Unternehmen anpassen und Führungskräfte anders agieren. Deshalb sprechen wir nicht einfach nur von VUCA, sondern der VUCA-Welt. Im gemeinsamen Gespräch mit meiner Mentee Nadine Mäntyranta beleuchten wir die Entscheidungsfindung, Entscheidungsbereitschaft, Entscheidungs-Situationen für Führungskräfte in dieser veränderten Markt- und Wettbewerbssituation innerhalb der VUCA- Welt. Dabei ist ein spannendes Gespräch zwischen Mentee und Mentorin entstanden, welches beide in der Tiefe miteinander führen durften. Mehr dazu im Podcast....


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Über diesen Podcast

In meinem Podcast geht es darum, “dich mit dir selbst zu verbinden” und so die Verantwortung für dein Leben zu übernehmen. Denn, erst wenn wir Verantwortung für uns selbst übernehmen, machen wir uns auf den Weg zur persönlichen und emotionalen Freiheit. Und wenn wir in die persönliche und emotionale Freiheit kommen, dann können wir unserem Leben den Sinn geben, den wir unserem Leben geben möchten. Kurzum: Wir stiften Sinn durch unsere emotionale Freiheit. Und entfalten unser Potential durch unsere persönliche Freiheit. Und genau das ist es, was Führungskräfte im “digitalen Zeitalter” als Kompetenz ausbauen dürfen. Warum? Wir führen nicht mehr über Hierarchie sondern über Persönlichkeit.

von und mit Daniela Sarrazin

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